Bahmüller als Arbeitgeber

Als international aufgestelltes Unternehmen treiben wir stets die Technologie und Innovation in unseren Branchen voran.
Wir bieten Ihnen neben einem modernen Unternehmen, das Ihnen viele Herausforderungen, interessante Tätigkeiten und spannende Projekte sowie eine hervorragende Möglichkeit zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und einen Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden und stabilen Umfeld an, in dem Tradition und Werte auch heute noch aktiv gelebt werden. Insbesondere die alljährliche Weihnachtsfeier mit Musik und geselligem Beisammensein ist ein Höhepunkt in jedem Unternehmensjahr.

Mitarbeiter – Entwicklung und Herausforderungen

In den jährlichen Weiterbildungsplan wird der Schulungsbedarf aller Mitarbeiter aufgenommen. Neben produktspezifischen und fachlichen Schulungen werden auch Schulungen im Bereich Kommunikation, Führung oder Rhetorik angeboten. Wir bieten auch ein breites Spektrum an Sprachschulungen, sowohl extern als auch als Inhouse-Schulungen. Die Entwicklung unser Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich unterstützen wir gerne.

Unsere soziale Verantwortung

Attraktive Vergütungsmodelle sowie verschiedene Sozialleistungen sind bei BAHMÜLLER fester Bestandteil. Wir bieten neben einer betriebseigenen Kantine auch einen Brötchen-Service in der Frühstückspause. Veranstaltungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements sind fester Bestandteil der Weiterbildungsplanung. Hier steht es jedem Mitarbeiter frei an den verschiedenen Veranstaltungen teilzunehmen. Neben Fahrradfahren werden Nordic Walking-Kurse, Rückenschulungen, Entspannungstraining oder auch Gesundheitstage angeboten.

Ausbildung – Investition in die Zukunft

Wir bilden seit über 50 Jahren aus und bieten einen hervorragend ausgestatteten Ausbildungsbereich und ein, mit der betrieblichen Praxis perfekt vernetztes Konzept. Wir verbinden die theoretische Ausbildung der Berufsschule sowie die interne theoretische Ausbildung mit einer modernen und vielfältigen praktischen Ausbildung.
Die Unterstützung jedes einzelnen Auszubildenden ist für uns selbstverständlich.
Bei BAHMÜLLER endet der Weg nicht nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung. Wir übernehmen überdurchschnittlich viele Auszubildende und bilden Sie in unseren Fachabteilungen weiter aus. Wir bieten auch im Anschluss an eine überdurchschnittlich gute Ausbildung ein Karriereprogramm zum Techniker in unserem Hause an. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter bilden die Basis für unseren weltweiten Erfolg. Unsere Anforderungen an uns und jeden unserer Mitarbeiter:

  • Respekt vor der einzelnen Persönlichkeit und Vertrauen in Ihre Leistungsfähigkeit
  • Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit von Zusagen, Ehrlichkeit und Loyalität
  • Offene Kommunikation über Ziele, Erfolge, Fehler und Maßnahmen